12月10日，全国厂务公开民主管理工作经验交流暨先进单位表彰电视电话会议在北京召开，会上，辽宁艾海滑石有限公司被评为全国厂务公开民主管理工作示范单位。
几年来，艾海公司正确认识厂务公开民主管理工作重要意义，积极推行民主监督工作。认真按照上级党委、工会的要求，积极贯彻党的相关文件及精神，结合“群众路线教育实践活动”，广泛推行厂务公开制度，形成了党委领导，行政为主体，工会为工作机构的明确有序的厂务公开运行机制。
公司成立了党委书记为组长的厂务公开民主管理领导小组和监督小组，统一了企业党委、行政、工会负责人的思想认识，加强了对厂务公开工作的组织领导，公司制订印发了《辽宁艾海滑石有限公司厂务公开民主管理工作意见》，使厂务公开工作做到有计划、有步骤、有落实。
工作措施到位，确保了厂务公开落到实处。公司严格按照《艾海公司厂务公开实施细则》（试行）规定执行厂务公开工作，明确公开内容、公开形式、公开程序，及时向职工公开，做到公开内容详实、公开形式多样、公开程序规范，使厂务公开工作落到实处。
明确原则，规范运作，确保厂务公开民主管理工作健康顺利发展。公司坚持“厂务公开要以职工是否满意为标准”。一要确保厂务公开内容的真实、可信；二要确保职工及时了解、广泛参与公开工作。即凡企业重大经营决策、方针目标必须经职代会讨论通过；凡涉及职工切身利益的重大方案必须交职代会审议决定；凡企业重大事项研究决定必须让职工代表广泛参与；凡大宗物资采购、工程项目招标必须由有关职能部门参与监督；凡各种重大事项结果必须向职工全面公开。
加大工作透明度，推动厂务公开向纵深发展。公司定期召开职代会，坚持职代会制度，确保了制度健全、程序规范、作用突出。开展公开招标，实行合同评审。通过实施阳光工程，进行厂务政务公开，加强民主监督和民主管理权，扩大了员工的知情权，参政议政权，有效地激发了广大员工当家作主参与公司决策管理的积极性，从而形成了我为公司发展献良策，管理民主化的喜人局面。
推行厂务公开民主管理制度成效显著。公司每年都坚持对中层以上管理人员进行民主评议，有效地调动了中层干部的工作积极性，转变了管理干部的工作作风，增强了责任心、责任感。
通过开展厂务公开民主管理，提高了职工的积极性。让职工群众了解企业实际情况、直接参与企业的管理和决策，极大地激发了广大职工热爱企业、关心企业的主人翁责任感。