企业动态
浏览次数:    发布时间: 2015-06-08

透视安全教育长效十法

安全教育首先是要解决员工的思想问题,通过多种多样的方式、方法向员工灌输和传递安全观念和理念,进而达到安全生产的目的。
    一、是理念灌输法,把安全理念、口号、格言等通过报纸、板报、班前会等手段传递给员工,并做到长期坚持,反复灌输;
    二、是知识强化法,把安全规程、岗位必知必会和应知应会知识等内容,通过培训教育、班前学习、现场考问、考试抽查等形式传递给员工;
    三、是法规教育法,把安全生产法律、法规及上级部门各有关规定,通过授课教学、办班培训、跟班宣传等形式及时传达贯彻到员工当中;
    四、是警钟长鸣法,把典型事故案例编辑整理成宣传手册、漫画集发给员,并利用班前会等形式,对案例剖析讲解,加强警示教育;
    五、是算账明理法,把发生事故后引发的各项经济损失逐条列举,以及对企业、个人造成的负面影响,给事故当事人及家庭造成的伤害等,利用跟班、活动宣讲、座谈讨论等形式,讲给员工听;
    六、是亲情嘱托法,发挥亲情教育功能,组织员工家属到班前帮助开展安全宣传教育活动,让员工子女为亲人写安全信、安全寄语等;
    七、是现身说教法,组织违章造成工伤的员工及家属代表到班前,面对面的与员工分别进行交流,介绍事故前后给家庭生活带来的变化和经济损失、精神伤害,提醒员工不要重蹈覆辙;
    八、是环境渲染法,在员工聚集和经过的地方设立安全宣传牌板(看板),组织班前安全知识宣讲小分队,建立安全生产知识咨询台,宣传安全规定等等;
    九、是形势宣讲法,把企业面临的安全生产形势和安全工作发展方向等内容,利用报纸、板报、传单、活动宣讲等形式,及时向员工进行传递;
    十、是文艺警示法,以通俗易懂、喜闻乐见的文艺演出形式,把员工身边的事例编排成以安全为主题的文艺小节目,到员工中进行宣传演出。

  • tel
    +86-412-3268999
  • e-mail
    aihai@aihaitalc.com
  • fax
    +86-412-3269888
  • weixin

辽ICP备12000366号

沈阳网站建设:思勤传媒提供全程网络策划